Quel salaire pour une IPA ? Le salaire d’une infirmière en Pratique Avancée varie selon qu’elle travaille dans la fonction publique hospitalière, en libérale ou dans un établissement de santé privé.
Quel salaire pour une IPA à l’hôpital ? (FPH)
Lorsque l’IPA travaille en milieu hospitalier et plus particulièrement dans la fonction publique hospitalière, son salaire est en fonction de son échelon dans la classe normale ou supérieur. Chaque échelon correspond à un nombre de points qui fera son salaire. L’IPA monte d’échelon au fur et à mesure de sa carrière.
À compter du 1er Juillet 2022, la valeur du point est passé à 4,85003€ au lieu de 4,68602€.
Voici les grilles de salaires pour les Auxiliaire Médical -Infirmier en pratique avancée -IPA :
Quel salaire pour les IPA travaillant en libérale ?
Le salaire des IPA en libéral est basé sur l’Arrêté du 30 décembre 2019 portant approbation de l’avenant n° 7 à la convention nationale organisant les rapports entre les infirmiers libéraux et l’assurance maladie, signée le 22 juin 2007.
Cet accord a pour objet de déterminer, pour les infirmiers en pratique avancée (IPA) exerçant à titre libéral sous le régime conventionnel, les modalités de leur exercice professionnel ainsi que les modalités de valorisation associées.
Les mesures arrêtées par cet accord portent sur les thèmes suivants :
- adaptation du dispositif démographique (article 2 de l’avenant 7),
- valorisation de la prise en charge des patients (article 3 de l’avenant 7),
- valorisation de l’activité dans le cadre du forfait d’aide à la modernisation et à l’informatisation (article 4 de l’avenant 7).
Petit résumé du texte:
L’ Union nationale des caisses d’assurance maladie et les infirmiers viennent de signer une nouvelle convention qui définit les moyens de valoriser les infirmiers qui travaillent en pratique avancée en libéral.
Ce nouveau texte propose plusieurs forfaits de paiement pour les infirmiers en pratique avancée qui travaillent en libéral. Le premier forfait est de 20 €, il est destiné à vérifier si le patient peut être pris en charge par l’infirmier en pratique avancée. Ensuite, quatre autres forfaits peuvent être facturés chaque année pour chaque patient, qui incluent toutes les interventions de l’infirmier, ainsi que les actions de coordination nécessaires.
Les forfaits sont de 58,90 € pour le premier trimestre et de 32,70 € pour les trois autres trimestres. Les patients qui ont besoin d’une prise en charge plus complexe peuvent bénéficier d’une majoration de 3,90 € pour ces forfaits. Les frais de déplacement peuvent également être facturés si nécessaire.
Il y a également une aide financière disponible pour soutenir les infirmiers dans leur démarrage en pratique avancée, à condition qu’ils suivent un nombre minimal de patients chaque annéeL’Union nationale des caisses d’assurance maladie (Uncam) et la profession infirmière viennent de signer l’avenant 7 à la convention nationale des infirmiers définissant les modalités de valorisation des infirmiers exerçant en pratique avancée (IPA) en ville.
Le texte prévoit une valorisation sous forme de plusieurs forfaits:
Un premier forfait de 20 €, facturé une seule fois, est destiné à vérifier l’éligibilité du patient au suivi par l’IPA, dans la mesure où seulement certaines pathologies peuvent être prises en charge par les IPA. Puis 4 forfaits trimestriels de suivi peuvent être facturés par an et par patient (si au moins un contact par trimestre).
Chaque forfait comprend toutes les interventions réalisées par l’IPA y compris les actions de coordination et de concertation nécessaires. Le premier forfait se monte à 58,90 € par patient, puis pour les trois autres à 32,70 € chacun par patient et par trimestre. Pour les patients dont la prise en charge est plus complexe en raison de leur âge (enfants de moins de 7 ans et patients âgés de 80 ans et plus), une majoration de 3,90 € peut être ajoutée à ces forfaits. Si besoin, les frais de déplacement peuvent être également facturés à chaque passage au domicile du patient.
À noter : une aide financière pour soutenir le démarrage de l’activité exclusive en pratique avancée et ce, quelle que soit la zone d’installation de l’IPA, est prévue. Cette aide de 27 000 € est versée sur 2 ans, sous condition que l’IPA suive un nombre minimal de patients sur l’année (50 patients la 1re année et 150 patients la 2e année).
Quel salaire pour une IPA dans le privé ?
Le salaire pour une infirmière en Pratique Avancée dans le privé varie selon la convention de l’établissent de santé privé. Mais dans le secteur privé, c’est une habitude de négocier son salaire.
